Licencia de Paternidad República Dominicana

El Consejo del Poder Judicial en su sesión ordinaria 025-2021 aprobó el aumento de la cantidad de días otorgados por licencia de paternidad de siete (7) a catorce (14) días calendario, en beneficio de jueces y servidores judiciales.

Dicha iniciativa busca fomentar la conciliación de la vida familiar y laboral, la corresponsabilidad paterna y social en el cuidado de la familia, así como una cultura de equidad entre hombres y mujeres.

Con dicha medida el Poder Judicial busca beneficiar a los empleados del Poder Judicial, ya que éste, está regido por una ley diferente a Ley 16-92, no así a la sociedad, como se puede percibir en los comentarios hechos al post colgado en la página de esa institución.

Entendemos, sería correcto someter un proyecto de ley donde se busque la modificación al artículo 54 del ley 16-92, para que se pueda beneficiar a todos los padres de la República Dominicana, aumentando la licencia por paternidad, de dos (2) días, que es el tiempo estipulado actualmente para las licencias, a diez (10) días; entendemos que es prudente, ya que esta iniciativa lo que busca realmente, es que el padre pueda, tener la facilidad de diligenciar la inscripción del recién nacido, pueda tener la disponibilidad para afrontar los asuntos referentes a las situaciones que se puedan presentar, así como, y no menos importante, crear un vínculo padre – hijo, con el bebé.

Entendemos que el tema de las licencias por paternidad debería ser analizado, tanto en el Código de Trabajo, como en la Ley de Función Pública (41-08) y unificar un criterio uniforme para  ambas leyes, donde se pueda proteger el derecho a la igualdad, consagrado en la Constitución Dominicana.

Aclaramos que la sesión ordinaria 025-2021, sólo busca y beneficia a los empleados del Poder Judicial, sin incluir ninguna otras institución, ni pública, ni privada.

Licdo. Esmarlin Martínez.

Abogado especialista en Derecho Civil y Laboral

26/09/2021.